亚博APP手机版:龙门峡南煤矿开展新一轮公开承诺活动

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亚博APP手机版:人气:38日前,在总结2010年积极发布承诺成功经验的基础上,龙门峡南煤矿总党支部新一轮公开承诺扎实推进,创先争优活动全面深化。第一,科学部署,良好的组织领导。

该矿总党支部将其活动细化为六个环节:党员承诺、组织检查承诺、会议承诺、公开承诺、监督实践承诺、评估承诺。基层党支部通过座谈会、发文等形式征求职工群众对党组织和党员的意见和建议,动员职工群众明确拒绝承诺内容,使承诺更好地满足职工群众的期望和市场需求,从而为公开发布承诺取得实效奠定基础。在与职工群众普遍协商的基础上,矿总党支部第一次作出了承诺。

基层党组织和党员拒绝按四强四优政策,与总党支部合并作出公开承诺,在规定期限内作出明确承诺,并要求上级组织审查。第二,言之有物,尤其要注意承诺的内容。承诺的内容由三个具体化和三个组合决定。具体承诺对象、具体承诺内容、具体承诺措施;承诺与企业责任合规、服务安全亚博APP官方网站破解版发展紧密结合,围绕企业档案积极开展公开承诺;紧密结合2011年的重点工作和中心任务;始终做到围绕中心,服务大局,积极履行公开承诺;紧密结合个人责任,攻关助带目标,明确提出了努力争取成功的承诺内容。

确保公开发布的承诺内容有具体的目标、项目、措施等内容,目标明确、项目清晰、措施有力、稳定有用、可分析、可评估、评价良好,方便操作人员,体现先进性。第三,要做好承诺审核工作。党员承诺经过三级审核后提交大会辩论,即普通党员承诺的内容由其部门领导和党支部书记共同考虑;中层干部的承诺内容已经过联络点领导审核;组员承诺的内容已经过党总支委员审核;党组织的承诺不兑现,由党总支书记提请党总支委员会讨论批准。

对不符合要求的承诺内容明确提出修改意见,符合要求的承诺内容构成承诺函,党总支(支部)书记在承诺函上遵守签署审核申请。第四,注重实效,做好承诺监管。

所有承诺都通过了审批,心态拒绝接受群众监督。为了防止承诺流于形式,矿党总支部将利用每月部门领导意见、每季支部书记意见、每年党员综合民主评议、群众评议等方式对党员承诺的履行情况进行综合评价。党员会根据评论进行调查检查制度,所有内容会记录自己以前的名字,构成闭环管理。

同时,矿总党支部会定期组织监督检查,未能对承诺事项进行全过程监督,确保公开发布承诺的实际效益。|亚博APP手机版。

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